Mme Marième SY, Professeur titulaire des Universités
ESTEL est un établissement d’enseignement supérieur qui forme aux métiers des langues et du management interculturel, avec des cursus qui débouchent directement sur des compétences conformes aux exigences du monde professionnel. Les diplômé d’ESTEL sont des cadres parfaitement intégrés aux réalités de leur milieu mais en même temps ouverts à celles, nouvelles et complexes, d’un monde globalisé en constante mutation. A la fin de leurs parcours, ils obtiennent des diplômes de Licence ou de Masters à double compétences, en langues étrangères et dans la spécialité choisie.
ESTEL forme pour et par l’entreprise des professionnels multilingues. Il est prouvé que l’apprentissage des langues accroît les compétences cognitives, la capacité d’analyse et d’interprétation ainsi que l’esprit critique indispensables en entreprise. Les cadres et les leaders d’aujourd’hui, et encore plus de demain doivent impérativement être bilingues.
Dans un premier temps orientée vers les métiers du Tourisme et de l’Hôtellerie, ESTEL a élargi son offre en introduisant les Langues Appliquées à la Finance, au Marketing et au Commerce, ainsi que des spécialisations telles que la Traduction Spécialisée et plus récemment l’Interprétation de Conférences.
Rejoindre ESTEL, c’est se qualifier pour construire le futur.
Construire le futur
ESTEL se positionne comme un établissement de référence dans la formation de professionnels multilingues et polyvalents aptes à relever les nouveaux défis de la globalisation de l’économie.
Au service des Entreprises
Notre objectif principal est de mettre sur le marché de l’emploi des professionnels (Bac+3+5) multilingues, issus de formations pluridisciplinaires. Nos programmes de formation sont ainsi conçus pour répondre aux besoins du marché de l’emploi et faciliter l’insertion professionnelle des diplômés. Ils découlent d’une fine analyse des réalités socio-économiques locales, nationales et internationales dans un contexte marqué par la mondialisation de l’économie et la crise du de l’emploi. L’originalité de chaque diplôme réside ainsi dans sa conception fondée essentiellement sur l’objectif de l’insertion professionnelle.
L’approche par compétence
La pratique de l’approche par compétences donne un caractère novateur aux méthodes pédagogiques et constitue une interface opérationnelle entre la formation et l’emploi. Elle prend en compte également la dimension de l’apprentissage tout au long de la vie (apprendre à apprendre) et développe ainsi chez l’étudiant les stratégies d’auto-formation.
Des méthodes pédagogiques innovantes
- Approche par projets: l’accent est mis sur les projets et la pratique en sus des cours théoriques.
- Classe inversée: on apprend la théorie avant de venir en classe. Le temps de présence en classe est alors mis à profit pour des ateliers, de travaux de groupe, de la mise en pratique et de la résolution de problèmes.
- Serious games, simulations: Ici les étudiants sont mis en situation d'apprentissage à travers des activités interactives et ludiques. Ils permettent de sensibiliser, d’apprendre, de communiquer ou d’informer de manière agréable et détendue tout en stimulant la motivation des apprenants.
- Crowd Learning: apprendre des autres ou aux autres via des groupes de travail, les réseaux numériques et des activités informelles.
Des Diplômes à double compétences
En management (opérationnel ou stratégique), en gestion d’entreprise, gestion de projets, marketing, finance, comptabilité et en langues étrangères appliquées. C’est un créneau original, inédit dans la zone sous-régionale, qui permet d’acquérir simultanément une double culture managériale et linguistique de haut niveau. A la fin d’un tel cursus au niveau Licence, nos étudiants sont dotés de compétences liées à une Licence professionnelle dans la discipline professionnelle choisie, il obtiennent également une Licence de Langues Étrangères Appliquées.
Les Langues Étrangères au cœur de la formation
La maîtrise des langues étrangères est une compétence essentielle dans un monde où la dimension locale cède de plus en plus la place à des perspectives internationales : les langues étrangères sont à ESTEL un pilier fondamental et sont intégrées aux disciplines professionnelles pour mieux préparer l’étudiant à l’insertion dans la vie active et à l’ouverture à l’environnement international.
Des stages en entreprise obligatoires
Des stages dans des entreprises locales et à l’étranger s’intègrent au cursus pour permettre aux étudiants de s’immerger dans l’univers professionnel, et mettre immédiatement en pratique les connaissances acquises.
Les programmes du Groupe ESTEL sont accrédités par le CAMES (Conseil Africain et Malgache de l’Enseignement Supérieur), pôle de partage pour l’Excellence de l’Enseignement Supérieur en Afrique de l’Ouest et l’ANAQ Sup, agence autonome de l’Etat sénégalais dont la mission est, entre autres, d’assurer la qualité de l’enseignement et de la formation dans les institutions d’enseignement supérieur privées et publiques du Sénégal.
Nous sommes engagés dans un processus d’assurance qualité piloté dans le cadre d’une cellule interne. Ainsi, nous sommes régulièrement soumis à un contrôle qui consiste à faire émettre un jugement sur le niveau de qualité de nos enseignements par des experts (pairs externes), lors de visites sur site et sur la base de rapports d’auto-évaluation, produits par nos soins.
